Riprogrammare la sicurezza aziendale attraverso il Nudging

Di cosa parliamo

La nudging theory è una teoria di derivazione comportamentista, secondo cui piccoli rinforzi positivi o anche semplicemente la mancanza di rinforzi negativi possono incidere sui processi decisionali dell’individuo o del gruppo.

Il termine “nudge” è tradotto, infatti, in italiano come “pungolo” o “lieve spinta” . Il testo che introduce questa teoria è Nudge. La spinta gentile  di Thaler, Sustein e Oliveri dove si introduce l'idea che si possa intervenire proattivamente sull’architettura delle scelte delle persone senza che si sentano di essere costretti a farlo o percepiscano come imposte o non frutto della propria volontà le scelte effettuate. 

Il seminario ci farà riflettere sull'opportunità di utilizzare questa teoria nella sicurezza sul lavoro al fine di migliorare i comportamenti delle persone nell'ambito della sicurezza sul lavoro.

Relatore: dott. Marco De Angelis, Dipartimento di Psicologia "Renzo Canestrari"

A chi è rivolto

Alla comunità di Ateneo, ai professionisti e alla cittadinanza

Al fine di agevolare l’adesione del personale TA all’evento, in considerazione dell’importanza dei temi trattati nell’ambito della sicurezza, sarà necessario partecipare:

• registrando l’uscita con il tasto funzione del marcatempo per il servizio fuori sede (codice Tempus 408), previa autorizzazione del/la responsabile, al fine di non pregiudicare la funzionalità dei servizi, se l’evento ricade nell’ambito dell’orario di lavoro giornaliero;
• a titolo personale (senza registrare né l’entrata, né l’uscita), se l’evento non ricade nell’ambito dell’orario di lavoro giornaliero.