L'Ateneo di Bologna offre una nuova programmazione di corsi dedicati alle competenze trasversali finalizzati a potenziare le competenze riconosciute come strategiche per l'inserimento nell’ambito lavorativo.
Le competenze trasversali, note anche come soft skills, rappresentano l’attitudine di una persona sul posto di lavoro. Sono quelle abilità non tecniche che facilitano le proprie relazioni con gli altri, permettono di risolvere problemi e gestire il proprio lavoro con maggiore consapevolezza. In particolare sono quelle “abilità di carattere generale, a largo spettro, relative ai processi di pensiero e cognizione, alle modalità di comportamento nei contesti sociali e di lavoro, alle modalità e capacità di riflettere e di usare strategie di apprendimento e di auto-correzione della condotta”.
A differenza delle competenze tecniche, specifiche di un particolare settore o ambito di attività, le competenze trasversali sono applicabili in ogni contesto della vita sia professionale sia personale.
Gli studenti dei corsi di I e II ciclo possono seguire, contemporaneamente e come integrazione al percorso di studi svolto, diversi corsi con l’obiettivo di favorire la creazione di un ricco bagaglio di conoscenze e competenze trasversali, sempre più ricercate nel panorama lavorativo presente ma anche immediatamente futuro. Gli ambiti di intervento sono relativi a:
Anche per l'anno accademico 2024/2025 l'Ateneo offre una proposta di competenze trasversali specificamente dedicata ai dottorandi, in particolare sono in programma attività formative (alcune tenute anche in lingua inglese) nei seguenti ambiti:
Ai link di seguito maggiori informazioni sui singoli progetti.
L’offerta formativa per lo sviluppo delle Competenze Trasversali per studenti del I e II ciclo
Il progetto per lo sviluppo delle Competenze Trasversali per dottorandi