Occupabilità: il ruolo delle competenze trasversali

Potenziare le competenze trasversali più richieste dal mondo del lavoro, come pensiero critico, comunicazione efficace, abilità di lavoro in team e di time management.

Perché ti può servire

Il corso ti prepara per il tuo futuro professionale, sviluppando competenze trasversali essenziali per il mondo del lavoro, da integrare alle conoscenze e le competenze specifiche delle rispettive discipline di specializzazione. Durante il programma, avrai accesso a piani di azione personalizzati e a risorse pratiche come presentazioni, video, checklist e case study, che potenzieranno le tue capacità di pensiero critico, risoluzione dei problemi, comunicazione efficace, lavoro di squadra e gestione del tempo. Queste competenze ti prepareranno ad affrontare con successo i processi di selezione, ad integrarti efficacemente in contesti aziendali e a gestire il tuo percorso professionale, aumentando le tue opportunità di trovare lavoro e progredire nella tua carriera.

Programma del corso 

Il programma si articola in tre punti fondamentali:

  1. Il concetto di occupabilità dal punto di vista psicologico;
  2. Cosa sono le competenze trasversali e perché sono importanti in una prospettiva definitoria;
  3. Strategie per l'auto-monitoraggio e lo sviluppo delle competenze trasversali in una prospettiva di apprendimento continuo.

I materiali condivisi durante le lezioni sincrone su Teams (4 ore) verranno poi resi disponibili su Virtuale al termine di ciascun incontro e coprono vari aspetti dello sviluppo delle soft skills. Tra questi, troviamo:

  • Presentazioni PowerPoint su temi specifici come la diagnosi delle proprie competenze, l'importanza delle competenze trasversali e strategie per migliorare competenze specifiche come la gestione del tempo e la comunicazione efficace.
  • Video ed esercizi interattivi che forniscono approfondimenti pratici su come applicare le competenze apprese in contesti lavorativi reali.
  • Checklist per la gestione del tempo, che offre strumenti pratici per organizzare meglio le proprie attività quotidiane, aumentare la produttività e ridurre lo stress.
  • Case study e analisi di casi reali per esaminare come le soft skills siano state applicate con successo in contesti lavorativi specifici, offrendo spunti concreti e modelli di riferimento.
  • Portfolio digitali per guidare chi segue il corso nella raccolta e presentazione delle loro esperienze e competenze, utili per la ricerca di lavoro o lo sviluppo professionale.
  • Diari di apprendimento per il tracciamento delle abilità, che incoraggiano la riflessione personale e l'auto-monitoraggio del progresso nel tempo.

In modalità asincrona (2 ore), su Virtuale verranno condivise le linee guida per creare e condividere il seguente prodotto:

  • Piani di azione personalizzati per aiutare chi studia a identificare aree di miglioramento e a stabilire obiettivi specifici per lo sviluppo delle proprie competenze.